Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Brandschutzbeauftragter (m/w/d) bei Firma: Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH in 70376, Stuttgart
Über uns – Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Aufgabenbereich
Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheits-, sowie des Brandschutzes
Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen und Erstellung von nachfolgenden Gefährdungsbeurteilungen
Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten, Betriebsanweisungen und Notfallplänen
Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Unterweisungen zum Arbeitsschutz
Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
Dokumentation sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen im Rahmen des Arbeitsschutzmanagements
Betreuung unserer Sonderisoliereinheit (Biostoffe Risikogruppe 3 und 4)
Deine Qualifikation
Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium oder vergleichbar
Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG
Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in anderen sozialen Einrichtungen sowie ein routinierter Umgang mit Chemikalien
Kenntnisse in relevanten Normen, Gesetzen und Vorschriften (z. B. ArbSchG, DGUV)
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
